Wil je meer grip op je persoonlijke ontwikkeling, heb je nieuwe inzichten nodig voor een volgende stap of twijfel je over je kwaliteiten? Succes begint bij zelfkennis; weten wie je écht bent, wat je wilt en wat je kunt. Leer jezelf goed kennen en definieer wat jij belangrijk vindt. Als je dit duidelijk hebt, leef hier dan ook vol passie, bezieling en ambitie naar. Dit is namelijk dé basis voor succes.
Ik wil je helpen bij het aangaan van jouw uitdagingen. Dit kan pittig zijn want het brengt ook onzekerheid met zich mee. Vaak zijn we tot veel meer in staat dan we zelf denken. De beste manier om daar achter te komen, is je zelf uit te dagen! Samen halen we het beste uit jou, je team of de organisatie.
Wil je meer grip op je persoonlijke ontwikkeling, heb je nieuwe inzichten nodig voor een volgende stap of twijfel je over je kwaliteiten? Succes begint bij zelfkennis; weten wie je écht bent, wat je wilt en wat je kunt. Leer jezelf goed kennen en definieer wat jij belangrijk vindt. Als je dit duidelijk hebt, leef hier dan ook vol passie, bezieling en ambitie naar. Dit is namelijk dé basis voor succes.
Ik wil je helpen bij het aangaan van jouw uitdagingen. Dit kan pittig zijn want het brengt ook onzekerheid met zich mee. Vaak zijn we tot veel meer in staat dan we zelf denken. De beste manier om daar achter te komen, is je zelf uit te dagen! Samen halen we het beste uit jou, je team of de organisatie.
Ambitie is durven doen waar je goed in bent, weten waar je naar toe wilt en hoe je daar komt.
Ik help je met het formuleren van je persoonlijke doelen en bied je nieuwe inzichten waarmee je verder komt.
Coaching betekent aandacht voor jou!
Voor jouw ervaringen, uitdagingen en ontwikkeling. Ook is er aandacht voor wat nog niet zichtbaar is. Ik daag je uit om jouw situatie eens te bekijken vanuit een ander perspectief. Nieuwe inzichten leveren verrassende mogelijkheden op!
De beste versie van jezelf, je team of organisatie; dat is het resultaat waar we samen voor gaan. Ik zal je motiveren, inspireren en ondersteunen. En jij durft je kwetsbaar op te stellen zodat we samen werken aan het versterken van jouw zelfbewustzijn, zelfvertrouwen en persoonlijk leiderschap.
Ieder mens is uniek. Wat maakt jou speciaal en wat onderscheidt jou en mij van anderen? Je zal dat natuurlijk zelf moeten ervaren, maar ik beloof je dat je verrast zult zijn. Op mijn eigen wijze ga ik een oprechte verbinding met je aan. Mijn feed-back is eerlijk en constructief en soms confronterend. Maar altijd met respect en vanuit de intentie je vooruit te helpen en jouw unieke kwaliteiten te ontplooien.
Jouw vraag is leidend voor mijn aanpak en keuze voor methoden en technieken. In ons eerste gesprek kom ik snel tot de kern en definiëren we jouw vraag. Vanuit oprechte verbinding zet ik vervolgens mijn kennis, ervaring en vaardigheden in. We doen alleen wat past bij jou, je situatie en je doelen.
Executive Coaching
Als executive coach nodig ik je uit te definiëren wat jij écht belangrijk vindt en af te rekenen met belemmerende overtuigingen, aannames en saboterende gedachten. Ik ben er om je aan te moedigen, uit te dagen en te stimuleren om eens met een andere blik te kijken. Vertel me wat je ziet en samen verkennen we nieuwe mogelijkheden om jouw persoonlijk en professioneel leiderschap te versterken.
Change Management
Veranderen om jezelf te kunnen blijven. Het klinkt paradoxaal, maar het is een natuurlijk fenomeen. De enige constante is verandering en aanpassing aan de veranderingen is noodzakelijk om je te blijven ontwikkelen. Voor een deel gaat dit vanzelf zonder dat je daar erg in hebt. Maar soms is dat een stuk lastiger en spelen factoren als onzekerheid, wantrouwen of angst voor het onbekende ons parten. Dan vraagt verandering om sturing en begeleiding van mensen en processen. Als ervaren Change Manager laat ik je zien dat verandering een positieve uitdaging is en hoe je deze benut om jezelf en anderen te inspireren en te enthousiasmeren. Omarm de verandering!
Professional training
De bijdrage van elk individu in een organisatie, mag je niet onderschatten. Als trainer help ik je om je medewerkers in hun kracht te zetten en in zichzelf te geloven. Ik wakker hun zelfregie, creativiteit en ondernemerschap aan; voor de eigen prestaties en die van de organisatie. Want mensen die zich gewaardeerd voelen en de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen, zorgen voor een positieve invloed en vormen de basis voor een succesvolle organisatie.
Wat heb jij nodig om de beste versie van jezelf te worden? Best een lastige vraag. Maar als ik de vraag nu eens omdraai: Wat weerhoud je ervan om te groeien? Dan weet je het antwoord waarschijnlijk wel. Sterker nog, je hebt vast een hele lijst paraat met obstakels die tussen jou en je potentieel instaan. Ik nodig je uit om samen met mij te ontdekken welke mogelijkheden er zijn voor jou en hoe jij je optimaal kunt ontwikkelen.
Waarom doe je de dingen die je doet? Welke gedachten en overtuigingen liggen aan de basis van jouw gedrag? Samen reflecteren we op sleutelmomenten in je situatie en verkennen we de diepere betekenis achter jouw handelen. We evalueren wat al goed gaat en wat nog beter kan, zodat jij kunt leven vanuit passie, bezieling en ambitie.
Eenmaal boven, is het uitzicht vanaf de top geweldig. Zover het oog reikt, zie je nieuwe uitdagingen, kansen en mogelijkheden. Ik help je bij het ordenen van je gedachten en het formuleren van je doelen. Ik ben je klankbord en sparringpartner die je inspireert en stimuleert je plannen te verwezenlijken en je carrière een boost te geven.
Het wringt, het schuurt en het botst. In de omgang met anderen, maar ook in jezelf. Conflicten zijn een signaal van disbalans, een uiting van tegenstrijdige belangen, behoeften en verlangens. Samen kijken we naar momenten die hebben geleid tot een conflict, wat dit doet met jou en hoe je conflicten kunt ombuigen en aangrijpen als kans voor verbetering.
Elke organisatie werkt met mensen, allemaal uniek in hun soort. Soms wars van veranderen omdat het de routine doorbreekt, als bedreigend ervaren wordt en de overall-doelstellingen niet gedeeld worden. Om deze processen in goede banen te leiden en organisatie en medewerkers mee te krijgen in de veranderingen wordt adaptief leiderschap gevraagd. Ik help je met de aanpak die past bij jou en de organisatie.
Verandering doet heel veel met mensen. Zelf heb ik ook veel veranderingen meegemaakt. Het is een rode draad in mijn leven. Mijn manier om hier goed mee om te gaan, is blijven ontwikkelen door een leven lang te leren. Ik heb het altijd interessant gevonden om me te verdiepen in wat er nodig is om mensen op een positieve manier mee te nemen in veranderingen.
Als manager heb ik veel ervaring opgedaan bij woningcorporaties, bouwbedrijven en adviesbureaus. Hier kreeg ik complexe vraagstukken op mijn bord, maar mijn passie ligt het meest bij het coachen en begeleiden van mensen. Het heeft me laten inzien dat er geen blauwdruk bestaat voor verandering, dat ieder mens uniek is en zich op zijn eigen manier ontwikkelt. Mijn coaching richt zich dan ook op jou, de mens achter de professional. Hier ligt de kern van mijn persoonlijke ontwikkeling als Executive Coach, Change Manager en Professional Trainer.
Daarnaast ben ik ook gewoon Lucy; authentiek, compassievol en daadkrachtig. Bij mij gaat het om de balans tussen ziel en zakelijkheid. Met mijn professionele expertise én persoonlijke ervaring haal ik het beste in jou naar boven.
Laten we jouw uitdaging Entre Nous aangaan.
